Kadis Disnaker Luwu Saiful Abdul Latif (kiri) saat mendampingi Jusuf Kalla Meninjau Pembangunan Jetti milik PT BMS.
Kabardedikan.com, Luwu — Kepala Dinas Tenaga Kerja Luwu Saiful Abdul Latief memastikan penerimaan tenaga kerja di PT BMS nantinya harus bersifat transparan dan tidak diskriminatif.
Hal tersebut diungkapkan Kadis Disnaker Luwu saat ditemui di ruang kerja beberapa waktu lalu. Saiful Abdul Latief sebelumnya juga mendampingi Bupati Luwu Basmin Mattayang saat Jusuf Kalla bertandang di PT BMS.
Menurutnya, sudah seharusnya investor yang masuk di suatu daerah termasuk Luwu kata Saiful bisa mengurangi pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar lokasi.
“Saya sudah sampaikan (PT BMS) dalam proses perekrutan nanti pakailah metode obat nyamuk terbakar terbalik. Artinya kita mulai dari masyarakat sekitar perusahaan, Desa, Kecamatan lalu Kabupaten,” katanya di ruang kerjanya Kamis 2 Maret 2023.
Kadis Disnaker juga mengungkapkan tenaga tenaga yang dibutuhkan di perusahaan itu seperti tenaga listrik, las dan komputer untuk administrasi. Kadis Disnaker mengatakan jika pelatihan tersebut akan disiapkan.
Kendati demikian, Disnaker Luwu memiliki kendala menyiapkan pelatihan itu untuk semua warga Luwu yang berniat bekerja di sana nanti. Pasalnya, kata Saiful anggaran untuk itu terbatas.
“Hanya saja anggaran kita terbatas kan, kita hanya menyiapkan 1, 2 paling tinggi 3 paket pelatihan. Sementara masyarakat minatnya lebih tinggi daripada paket tersedia,” ucapnya.
Makanya salah satu solusi yang kita lakukan sambung Kadis Disnaker adalah pihak Disnaker Luwu banyak-banyak melakukan koordinasi dengan Balai Besar di Makassar atau di Jawa untuk mengirim warga agar diberi pelatihan di sana.
Namun tetapi, Saiful juga menghimbau kepada masyarakat yang ingin memanfaatkan kesempatan tersebut agar mempersiapkan diri seperti menyiapkan skill yang dibutuhkan dan tidak terlalu bergantung pelatihan di Disnaker Luwu.
“Makanya itu mulai dari sekarang agar calon tenaga kerja termotivasi untuk mendapatkan skill, agar nantinya bisa ditempatkan sesuai skill,” imbuhnya.
Lebih jauh Kadis Disnaker menjelaskan telah mengajukan drat MoU penyerapan tenaga kerja untuk PT BMS, dalam drat itu kata Saiful sebesar 70: 30 penyerapan tenaga kerja lokal.
“Artinya, kalau memang ketersediaan tenaga kerja itu ada di Kabupaten Luwu kenapa harus mengambil dari luar, karena tenaga kerja lokal sudah ada tempat tinggal, transportasinya, serta akomodasi,” ucap Siaful.
Sebelumnya Mantan Presiden Jusuf Kalla mengungkapkan PT BMS akan menerima sekitar 4000 tenaga kerja jika perusahaan tersebut telah berjalan.
Hal itu diungkapkan JK saat mengunjungi PT BMS dalam rangka melihat langsung perkembangan perusahaan Smelter tersebut.( JAYANTO)
